• Anasayfa
  • Tarihçe
  • İletişim
Pazar, Nisan 2, 2023
MİARGEM
Advertisement
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Tarihçe
    • Misyonumuz
    • Vizyonumuz
    • Amaçlarımız
    • Görevlerimiz
  • Başkandan
    • Başkanın Özgeçmişi
    • Başkanın Mesajı
    • Başkana Mesaj
  • Faaliyetler
    • Eğitim ve Seminer Çalışmaları
    • Konferans, Çalıştay ve Paneller
    • Kurumsallaşma Danışmanlığı
    • Araştırma ve Analiz Çalışmaları
    • Belediye Proje Günleri
    • Etkin Belediye Proje Yarışması
    • Yayın Faaliyetleri
    • Araştırma ve İnceleme Raporları
  • Pratik Bilgiler
  • Miargem TV
  • İletişim
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Tarihçe
    • Misyonumuz
    • Vizyonumuz
    • Amaçlarımız
    • Görevlerimiz
  • Başkandan
    • Başkanın Özgeçmişi
    • Başkanın Mesajı
    • Başkana Mesaj
  • Faaliyetler
    • Eğitim ve Seminer Çalışmaları
    • Konferans, Çalıştay ve Paneller
    • Kurumsallaşma Danışmanlığı
    • Araştırma ve Analiz Çalışmaları
    • Belediye Proje Günleri
    • Etkin Belediye Proje Yarışması
    • Yayın Faaliyetleri
    • Araştırma ve İnceleme Raporları
  • Pratik Bilgiler
  • Miargem TV
  • İletişim
No Result
View All Result
MİARGEM
No Result
View All Result

Halil MEMİŞ: Belediyelerin Yapılanmasındaki Öncelikli Mesele Norm Kadro Meselesidir!

MİARGEM Başkanı Halil MEMİŞ belediyelerdeki istihdam ve yapılanma sorunlarını değerlendirirken, öncelikli meselenin norm kadro mantığında olduğunu, sağlıklı yapılanmaya ışık tutmayan norm kadro düzenlemelerinin sorunların başlıca kaynağı olduğunu söyledi.

miargem by miargem
3 Ocak 2022
in Başkanın Yazıları, Miargem Haberler
1
Belediyelerdeki İnsan Kaçakçılığı İddiaları Açıklaması
0
SHARES
1.1k
VIEWS
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

MİARGEM Başkanı Halil Memiş’in yaptığı değerlendirmeler:

Norm kadro oluşturulması ile birlikte, teşkilat yapısı re organize edilmekte, kuruma ait iş süreçleri analiz edilerek gözden geçirilmekte, her bir unvana/pozisyona ilişkin görev tanımları yapılmakta, iş ölçümü çalışmalarına bağlı olarak birimlerde çalışacak personelin sayı ve niteliği belirlenebilmektedir. Ancak ne yazık ki, belediyelere ilişkin norm kadro yönetmeliğinde, bu işlem adımlarını öngören hiçbir düzenleme yoktur ve belediyeler norm kadrolarını oluştururken bu süreçlerin hiçbirini yerine getirememekte veya getirmemektedirler.

Belediyenin kaç tane teknik elemana, kaç tane veterinere, kaç tane eğiticiye, kaç tane zabıtaya, kaç tane avukata ihtiyacı olduğunu norm kadro yönetmeliğiyle, aynı nüfusa sahip her belediyeye aynı sayıda kadro oluşturacak şekilde öngörmek doğru değildir. Hayvancılığın ve tarımın öncelikli olduğu, yayla ve kırsal yaşamın ağırlıklı olduğu bir belediye ile turizmin veya ticaret ve sanayinin öncelikli olduğu bir belediyenin zabıta, teknik eleman veya diğer görevlilere olan ihtiyacı faklıdır. Kırsal kesimde zabıta personeline fazla ihtiyaç duyulmazken, çevre görevlileri, ziraat teknikeri veya mühendislerine, hayvan sağlığı görevlilerine daha fazla ihtiyaç duyulabilecektir. Buna karşılık turizm, ticaret veya sanayinin öncelikli olduğu bölgelerde zabıta, turizm rehberi, halkla ilişkiler görevlilerine daha fazla ihtiyaç duyulacaktır. Bunun tespiti içinde, iş analizlerine, fonksiyon tanımlamalarına ihtiyaç vardır.Belediyeleri gruplara ayırarak sadece nüfus kriterine göre sonuca gitmeye çalışmak, yerleşimlerin sosyolojini ve demografisini dikkate almamak demektir.

Bu haliyle belediyelerdeki norm kadro uygulamaları, kamu yönetim sistemimizin temel sorunu olan “kişiye göre kadro” anlayışının vücut bulmuş halidir ve defoludur. Zira, belirleme yapılırken mevcut çalışanlar göz önüne alınarak, onların atanabilecekleri kadrolara göre düzenleme yapılmaktadır. Esasında yapılması gereken, belediyenin yürüteceği görevlere, bu görevlerin iş yüküne, işlem sayısına ve sahadaki yoğunluğa göre ihtiyacın tespit edilerek, nitelikleri de belirlenmek suretiyle kadro oluşturulmasıdır.

Belediyelerde yaşanan idari ve mali yapılanma ile istihdam sorunlarının başlıca nedeni yukarıda da belirttiğimiz gibi mevcut uygulamadır.

Önceki değerlendirme

Halil MEMİŞ Yazdı: “Belediyelerdeki İstihdam ve Yapılanma Sorunları”

Halil MEMİŞ: Belediyelerin Yapılanmasındaki Öncelikli Mesele Norm Kadro Meselesidir!https://t.co/jvZaJ58hFl

— Halil MEMİŞ 🇹🇷 (@HalilMemisTR) January 2, 2022

Paylaş:
fb-share-icon
Tweet
fb-share-icon
Tags: BelediyeHalil Memişistihdammiargemnorm kadroPersonel
Önceki Yazı

Belediyeler DMO’dan İndirimli Akaryakıt Temin Edebilecek

Sonraki Yazı

YERELBİLGİ Sistemi Hk. | Mevzuat Takip Sistemi

Sonraki Yazı

YERELBİLGİ Sistemi Hk. | Mevzuat Takip Sistemi

Please login to join discussion
Teşekkürler. Bilgileriniz sizi bilgilendirme amaçlı olarak kaydedilmiştir.
1
1
https://miargem.org.tr/wp-content/plugins/nex-forms
false
message
https://miargem.org.tr/wp-admin/admin-ajax.php
https://miargem.org.tr/2022/01/02/halil-memis-belediyelerdeki-oncelikli-mesele-norm-kadro-meselesidir
yes
1
fadeIn
fadeOut
Bizden haberdar olmak için e-posta listemize katılabilirsiniz.

Faaliyetler

  • Eğitim ve Seminer Çalışmaları
  • Konferans, Çalıştay ve Paneller
  • Kurumsallaşma Danışmanlığı
  • Araştırma ve Analiz Çalışmaları
  • Belediye Proje Günleri
  • Etkin Belediye Proje Yarışması
  • Yayın Faaliyetleri
  • Araştırma ve İnceleme Raporları

Kurumsal

  • Tarihçe
  • Misyonumuz
  • Vizyonumuz
  • Amaçlarımız
  • Görevlerimiz

Başkandan

  • Başkanın Özgeçmişi
  • Başkanın Mesajı
  • Başkana Mesaj
: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA
: 0312 473 84 24
: 0312 473 84 29
: miargem@miargem.org.tr

© 2021 MİARGEM - Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi

  • Kullanım Koşulları
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik Politikası
  • KVKK
  • Pratik Bilgiler
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Tarihçe
    • Misyonumuz
    • Vizyonumuz
    • Amaçlarımız
    • Görevlerimiz
  • Başkandan
    • Başkanın Özgeçmişi
    • Başkanın Mesajı
    • Başkana Mesaj
  • Faaliyetler
    • Eğitim ve Seminer Çalışmaları
    • Konferans, Çalıştay ve Paneller
    • Kurumsallaşma Danışmanlığı
    • Araştırma ve Analiz Çalışmaları
    • Belediye Proje Günleri
    • Etkin Belediye Proje Yarışması
    • Yayın Faaliyetleri
    • Araştırma ve İnceleme Raporları
  • Pratik Bilgiler
  • Miargem TV
  • İletişim

© 2021 MİARGEM

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist