• Anasayfa
  • Tarihçe
  • İletişim
Cuma, Şubat 3, 2023
MİARGEM
Advertisement
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Tarihçe
    • Misyonumuz
    • Vizyonumuz
    • Amaçlarımız
    • Görevlerimiz
  • Başkandan
    • Başkanın Özgeçmişi
    • Başkanın Mesajı
    • Başkana Mesaj
  • Faaliyetler
    • Eğitim ve Seminer Çalışmaları
    • Konferans, Çalıştay ve Paneller
    • Kurumsallaşma Danışmanlığı
    • Araştırma ve Analiz Çalışmaları
    • Belediye Proje Günleri
    • Etkin Belediye Proje Yarışması
    • Yayın Faaliyetleri
    • Araştırma ve İnceleme Raporları
  • Pratik Bilgiler
  • Miargem TV
  • İletişim
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Tarihçe
    • Misyonumuz
    • Vizyonumuz
    • Amaçlarımız
    • Görevlerimiz
  • Başkandan
    • Başkanın Özgeçmişi
    • Başkanın Mesajı
    • Başkana Mesaj
  • Faaliyetler
    • Eğitim ve Seminer Çalışmaları
    • Konferans, Çalıştay ve Paneller
    • Kurumsallaşma Danışmanlığı
    • Araştırma ve Analiz Çalışmaları
    • Belediye Proje Günleri
    • Etkin Belediye Proje Yarışması
    • Yayın Faaliyetleri
    • Araştırma ve İnceleme Raporları
  • Pratik Bilgiler
  • Miargem TV
  • İletişim
No Result
View All Result
MİARGEM
No Result
View All Result

Kamu Çalışanlarının Mali Hak, Sosyal Güvence Talepleri ve Belediyeler-I

MİARGEM Başkanı Halil Memiş, son dönemlerde gündeme daha yoğun bir şekilde gelen belediye personellerine yönelik konuları yazı dizisi haline getirdi. İlk yazısı aşağıya alınmıştır.

miargem by miargem
2 Ocak 2022
in Başkanın Yazıları, Miargem Haberler
0
Başkanın Özgeçmişi
0
SHARES
33
VIEWS
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Kamu görevlileri, hatta tüm kamu çalışanları açısından uzun zamandır gündem belli bir noktaya kilitlenmiş, bazı beklentilerin karşılanması bekleniyor. Özellikle ifade etmeliyiz ki, söz konusu beklentiler 6. Dönem Toplu Sözleşmegörüşmeleri esnasında ve sonrasında devam eden süreçte Bakan düzeyinde yapılan açıklamalarla en üst seviyeye ulaşmış durumdadır.

Biz bu yazı dizimizde, kamu çalışanlarının söz konusu beklentilerinin odak noktasını oluşturan konuların belediyelerimizdeki kamu görevlileri ve diğer çalışanları ilgilendiren hususlarını değerlendirmeye, kamu görevlilerinin ve çalışanlarının beklentilerinin haklı ve haksız yönlerini irdelemeye gayret gösterecek, sonuçta da çözüm önerilerimizi dile getireceğiz.

Öncelikli olarak ifade etmeliyiz ki, mahalli idarelerde özellikle de belediyelerde yaşanan insan kaynakları sorunlarının başında, personel istihdamına, çalışma düzenine ve norm kadroya ilişkin yasal düzenlemelerin belediyelerin hususiyetlerine cevap verememesi gelmektedir. Bu düzenlemeler yapılırken, belediyeler açısından ayakları yere sağlam basan sorun analizi ve ihtiyaç tespiti yapılmamıştır. Açıkçası, ayakları yere sağlam basanı bırakın hiçbir şekilde sorun analizi ve ihtiyaç tespiti yapılmamıştır.

Genel olarak ülkemizde de bir çok insan kaynakları ve personel uygulamaları sorunu mevcuttur. Bunun yansıması olarak, aynı sorunlar belediyelerdeki çalışanlara ve kamu görevlilerine de sirayet etmektedir.

Belediyelerimizde mevcut personel istihdamına ilişkin sorun alanlarını kategorik olarak şu şekilde sıralayabiliriz.

1. Beklenti içerisine sokulan belediye sözleşmeli personelinin kadro meselesi,

2. Bazı kamu görevlileri için gündemde bulunan ekgöstergenin belediyelerdeki bürokratları da kapsayıp kapsamayacağı meselesi.

3. Belediye başkanlarının emeklilik hakları konusunda 2008 öncesi ve sonrası ayırımının getirdiği sorunlar.

4. Belediye başkanlarının mevcut mali hakları meselesi.

5. Belediye başkan yardımcıları özel hizmet tazminatlarının ilçelere göre farklılaştırılması meselesi.

6. Belediye meclis üyelerinin mali hakları ve sosyal güvenlik meselesi.

7. Belediye şirketleri ve belediye şirket işçilerinin meseleleri.

8. Sadece belediyeleri ilgilendirmese de uzun zamandır kamuoyunda çalışma yürüten üniversiteli işçiler meselesi.

9. Kariyer ve liyakat sistemini etkileyen konular.

10. Personel alım sisteminin doğurduğu sorunlar.

11. Merkezi idarenin yaklaşımı ve vesayetten kaynaklanan sorunlar.

Yazı dizimizin en önemli noktasını hiç şüphesiz resmi ağızlardan yapılan açıklamaların sözleşmeli personelde yarattığı beklenti, ekgösterge uygulamasında belediyedeki memurların nasıl değerlendirileceği veya nasıl değerlendirilmesi gerektiği, belediye başkanlarımızın ve meclis üyelerinin mali ve sosyal hakları ile emeklilikteki durumları oluşturacak olmakla birlikte, yukarıda maddeler halinde sıraladığımız tüm konulara ilişkin görüşlerimizi ve çözüm önerilerimizi sizlerle paylaşacağız.

Bu yazı dizimizin ihtiyaca tam olmasada, külliyetli bir şekilde karşılık verebilmesi açısından, bu satırları okuyan siz değerli okuyucularımın “benim de şöyle bir fikrim, şu tespitim, şöyle bir çözüm önerim var” dediğiniz hususları bize yazmanız önem arzedecek, değerlendirmelerimize büyük katkı verecek, ışık tutacaktır.

Sizlerin tüm görüşlerini dikkatlice okuyup analiz edeceğimizi, değerlendirmelerimizde kesinlikle dikkate alacağımızı bilmenizi istiyorum.

Görüşlerinizi halil.memis@miargem.org.tr adresine gönderebileceğiniz gibi, Twitter paylaşımımın altına da yazabilirsiniz.

https://twitter.com/HalilMemisTR/status/1436303059790012421?s=20

Paylaş:
fb-share-icon
Tweet
fb-share-icon
Tags: Belediye PersoneliEkgöstergeHalil MemişMali HaklarSosyal HaklarSözleşmeli
Önceki Yazı

65 Yaş Üstü Vatandaşların Şehir İçi Toplu Taşıma Hizmetlerinden Yararlanması

Sonraki Yazı

65 Yaş Üstü Vatandaşların Şehir İçi Toplu Taşıma Hizmetlerinden Yararlanması

Sonraki Yazı

65 Yaş Üstü Vatandaşların Şehir İçi Toplu Taşıma Hizmetlerinden Yararlanması

Teşekkürler. Bilgileriniz sizi bilgilendirme amaçlı olarak kaydedilmiştir.
1
1
https://miargem.org.tr/wp-content/plugins/nex-forms
false
message
https://miargem.org.tr/wp-admin/admin-ajax.php
https://miargem.org.tr/2021/09/16/kamu-calisanlarinin-mali-hak-sosyal-guvence-talepleri-ve-belediyeler-i
yes
1
fadeIn
fadeOut
Bizden haberdar olmak için e-posta listemize katılabilirsiniz.

Faaliyetler

  • Eğitim ve Seminer Çalışmaları
  • Konferans, Çalıştay ve Paneller
  • Kurumsallaşma Danışmanlığı
  • Araştırma ve Analiz Çalışmaları
  • Belediye Proje Günleri
  • Etkin Belediye Proje Yarışması
  • Yayın Faaliyetleri
  • Araştırma ve İnceleme Raporları

Kurumsal

  • Tarihçe
  • Misyonumuz
  • Vizyonumuz
  • Amaçlarımız
  • Görevlerimiz

Başkandan

  • Başkanın Özgeçmişi
  • Başkanın Mesajı
  • Başkana Mesaj
: Çetin Emeç Bulvari Hürriyet Cad. No: 2/12 Çankaya ANKARA
: 0312 473 84 24
: 0312 473 84 29
: miargem@miargem.org.tr

© 2021 MİARGEM - Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi

  • Kullanım Koşulları
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik Politikası
  • KVKK
  • Pratik Bilgiler
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Tarihçe
    • Misyonumuz
    • Vizyonumuz
    • Amaçlarımız
    • Görevlerimiz
  • Başkandan
    • Başkanın Özgeçmişi
    • Başkanın Mesajı
    • Başkana Mesaj
  • Faaliyetler
    • Eğitim ve Seminer Çalışmaları
    • Konferans, Çalıştay ve Paneller
    • Kurumsallaşma Danışmanlığı
    • Araştırma ve Analiz Çalışmaları
    • Belediye Proje Günleri
    • Etkin Belediye Proje Yarışması
    • Yayın Faaliyetleri
    • Araştırma ve İnceleme Raporları
  • Pratik Bilgiler
  • Miargem TV
  • İletişim

© 2021 MİARGEM

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist