Yerel yönetimlerde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımının güçlendirilmesi, kurumsal kapasitenin artırılması ve program hedeflerinin etkin şekilde uygulanması amacıyla düzenlenen Kadın Dostu Kentler Tematik Alan Eğitim Programı’nın üçüncü aşaması, 16-17-18 Haziran tarihleri arasında Tekirdağ’da gerçekleştirildi.
Geniş Katılımlı Eğitim Programı
Birinci ve ikinci aşamaları çevrim içi olarak düzenlenen programın yüz yüze gerçekleştirilen etabında, kadınların liderliği ve siyasal temsiliyeti, kentsel gelişim ve kapsayıcı hizmetler, eğitim, istihdam ve sosyal girişimcilik, kentsel dayanıklılık ve krizlere yanıt, sağlık, kadına yönelik şiddetle mücadele ile çocuk, erken ve zorla evliliklerin önlenmesi ve kadınlar ile kız çocuklarına yönelik sosyal hizmetler gibi başlıklarda eğitimler verildi.
Eğitim programına Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi bünyesinde oluşturulan Eşitlik Masaları temsilcileri ve Eşitlik Birimi personelinden oluşan 14 belediye çalışanının yanı sıra Kadın Dostu Kentler Projesi paydaşı olan 6 sivil toplum kuruluşunun temsilcileri de katıldı.
Eşitlik Masaları Aktif Rol Üstleniyor
Kadın Dostu Kentler III Programı kapsamında oluşturulan Eşitlik Masaları, belediye hizmetlerinin toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle değerlendirilmesine katkı sunarken, birimler arası koordinasyonun güçlendirilmesi ve eşitlik odaklı çalışmaların yaygınlaştırılmasında önemli rol üstleniyor.
Hedef Daha Kapsayıcı ve Eşitlikçi Hizmetler
Gerçekleştirilen eğitimlerle kadınların karar alma mekanizmalarına katılımının desteklenmesi, eğitim, istihdam ve sosyal girişimcilik alanlarında kadınların güçlenmesine katkı sağlanması, sağlık hizmetlerine erişimde eşitlik anlayışının geliştirilmesi, kapsayıcı ve erişilebilir kent hizmetlerinin yaygınlaştırılması, kriz durumlarında kadınların ve kırılgan grupların ihtiyaçlarını gözeten yaklaşımların benimsenmesi ile kadına yönelik şiddetle mücadelede kurumsal kapasitenin artırılması hedefleniyor.
Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi, Kadın Dostu Kentler III Programı kapsamında yürüttüğü çalışmalarla toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim hizmetlerinin ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi ve tüm vatandaşlar için daha kapsayıcı bir kent yaşamı oluşturmayı amaçlıyor.
