Belediyelerde Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Süreci Devam Ediyor

Belediyeler, bağlı kuruluşlar ve mahalli idare birliklerinde görev yapan personeli ilgilendiren 2026 yılı “görevde yükselme” ve “unvan değişikliği” sınav süreci takvimiyle birlikte ilerliyor. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından valiliklere iletilen süreçte; aday bildirimleri, başvuruların alınması, yazılı sınavın yapılması ve sonuç/itiraz aşamalarına ilişkin adımlar net bir takvime bağlandı.

ANKARA – 15 Ocak 2026

Belediyeler, bağlı kuruluşlar ve mahalli idare birliklerinde görev yapan personeli ilgilendiren 2026 yılı “görevde yükselme” ve “unvan değişikliği” sınav süreci takvimiyle birlikte ilerliyor. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından valiliklere iletilen süreçte; aday bildirimleri, başvuruların alınması, yazılı sınavın yapılması ve sonuç/itiraz aşamalarına ilişkin adımlar net bir takvime bağlandı.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği neyi kapsıyor?

Süreç iki ayrı ihtiyaca cevap veriyor:

Görevde yükselme, kurum içindeki hiyerarşide daha üst bir kadroya geçişi (ör. şef, amir, müdür vb.) hedeflerken; unvan değişikliği ise çoğunlukla farklı bir mesleki unvana geçişi (ör. mühendis, mimar, tekniker/teknisyen, programcı, sağlık ve sosyal hizmet alanı unvanları vb.) kapsıyor.

Mevzuat çerçevesinde, görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda yazılı ve sözlü sınavda başarılı olma şartına işaret ediliyor.

Aday listeleri Şubat sonu–15 Mart hattında

Sınava katılımın ilk adımı, yerel yönetimlerin aday bildirimleri. Buna göre belediyeler, sınava tabi tutmak istedikleri personeli Şubat ayının sonuna kadar valiliklere bildirecek; valilikler ise gelen başvuruları tek liste hâline getirerek en geç 15 Mart 2026 tarihine kadar Bakanlığa iletecek.

Başvurular ve sınav: Anadolu Üniversitesi sistemi devrede

Yazılı sınav başvuru ve ödeme işlemleri Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi üzerinden yürütülecek. Sınav hizmet bedeli olarak adaylardan KDV dâhil 1.950 TL alınacağı, ödemenin sistem üzerinden kredi/banka kartıyla yapılacağı ve farklı kanallardan ödeme kabul edilmeyeceği belirtildi.

Yazılı sınav tarihi ve sınav merkezleri

Bakanlık yazısında yazılı sınavın 04 Temmuz 2026 saat 10.00’da, tek oturum şeklinde 7 il merkezinde yapılacağı bildirildi: Adana, Ankara, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir ve Trabzon.

Sınavın yapısına ilişkin bilgilendirmede; adayların 3 testten sorumlu olacağı, test başına 20 soru yöneltileceği ve süre uygulamasının duyuruda belirtildiği şekilde yürütüleceği ifade edildi.

2026 sınav takvimi: ilan–başvuru–sonuç–itiraz adımları

Takvimde yer alan kritik tarihler şöyle:

  • 07 Mayıs 2026: Sınav tarihi ve koşullarının ilanı
  • 11–20 Mayıs 2026: Yetkili personelin (Aday Tanımlama Sistemi) Üniversite’ye bildirilmesi
  • 22 Mayıs – 05 Haziran 2026: Aday başvuruları (Aday İşlemleri Sistemi üzerinden)
  • 29 Haziran 2026: Sınav giriş belgelerinin erişime açılması
  • 04 Temmuz 2026: Yazılı sınav (tek oturum)
  • 17 Temmuz 2026: Sınav sonuçlarının duyurulması ve ilgili idareye iletilmesi
  • 17–21 Temmuz 2026: Sonuç itirazları
  • 23 Temmuz 2026: Sonuç itirazlarının değerlendirme sonucunun duyurulması

Sınav evrakına erişim ve itiraz ücretleri (dikkat: ayrı ayrı ücret)

Duyuruda, adayların sınav evrakını inceleme ve itiraz süreçlerinin de sistem üzerinden yürütüleceği belirtildi. Buna göre:

  • Sınav evrakına erişim talebi için adaylardan KDV dâhil 2.000 TL alınacağı,
  • Sınav soruları / sınav uygulaması / sınav sonuçlarına itiraz için ise her bir itiraz türü için KDV dâhil 400 TL ödeme gerektiği ifade edildi.

Yazılıdan sonra sözlü sınav ve atama takvimi

Yazıda ayrıca, yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren dört ay içinde sözlü sınavın yapılması, sonuçların açıklanması ve başarı listesinin ilan edilmesi gerektiği hatırlatıldı. Sözlü sınava çağrılacak aday sayısı için de ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar adayın sözlü sınava alınacağı bilgisi yer aldı. Başarı puanının ise yazılı ve sözlü puanların aritmetik ortalaması ile belirleneceği belirtildi.

Adaylara hatırlatma

Kadro sayıları, aranacak nitelikler ve başvuru için istenecek belgeler her belediyenin kendi ilanında detaylandırılıyor. Bu nedenle adayların hem kurum içi duyuruları hem de resmi takvimdeki tarihleri yakından takip etmesi önem taşıyor.

Paylaş